Simplanova, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Simplanova - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

5277 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+133% (+6 451 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

5 277 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Simplanova, UAB (kodas 303028709) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko panašaus masto: 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 36, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 33. Tai rodo gana stabilų kolektyvą per pastaruosius trejus metus, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., matomas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo €2,739.48 2023 m. iki €2,961.04 2024 m., vėliau pasiekė €3,829.34 2025 m. ir €4,014.35 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 4.8% augimą per metus ir 35.6% padidėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.59 mln. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia €152.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €49.2 tūkst., kas rodo aukštą veiklos efektyvumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 52%
Vyr. 48%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4125 €
Vyrai
6511 €

Vadovo lytis

Nežinoma