Kineziterapijos klinika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Kineziterapijos klinika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1094 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-14% (-167 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

58%

1 094 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kineziterapijos klinika, UAB (įmonės kodas 303029483) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti fizioterapijos veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 10. Tai rodo nedidelį augimą vidurio laikotarpiu ir grįžimą į ankstesnį personalo lygį jau einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,206.77, 2024 m. padidėjo iki €1,298.04, 2025 m. sumažėjo iki €1,215.59, o 2026 m. kol kas siekia €936.37. Lyginant su 2025 m., atlygis šiuo metu yra 23.0% mažesnis, o per dvejus metus kritimas sudaro 27.9%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €112.4 tūkst. Pajamų našumas sudaro €47.9 tūkst. vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui – €151, kas rodo nedidelio masto veiklą su ribotu pelningumu vienam darbuotojui pagal naujausius duomenis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1332 €
Vyrai
856 €

Vadovo lytis

Moteris