Ateities pamoka, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Ateities pamoka - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

4162 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+124 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

189%

4 162 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ateities pamoka, UAB (kodas 303029857) yra Smulki įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirta su švietimu susijusių paslaugų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo: nuo 31 2023 m. iki 30 2024 m., 27 2025 m. ir 24 darbuotojų vidutiniškai so far in 2026. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius yra 11,1 % mažesnis nei prieš metus ir 20,0 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 533,74 € 2023 m. iki 4 063,48 € 2024 m., 2025 m. pasiekė 5 900,83 €, o so far in 2026 sumažėjo iki 4 311,62 €. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 26,9 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį jis vis dar yra 6,1 % didesnis. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,24 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 153,5 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 2,2 tūkst. €, todėl matomas aukštas pajamų lygis vienam darbuotojui, bet ribotas pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3502 €
Vyrai
5398 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:1