FABJORO, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 5 mėn.

Atnaujinti

FABJORO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3065 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+91 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

171%

3 065 € vs 1 792 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
FABJORO, UAB (kodas 303036143) yra Smulki įmonė, vykdanti papuošalų, juvelyrinių ir panašių dirbinių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir svyravo siaurame intervale. 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 11, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 11 darbuotojų. Tai reiškia, kad šiemet darbuotojų yra šiek tiek mažiau nei 2025 m. vidurkis, tačiau daugiau nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €2,529.82, 2024 m. – €2,573.56, 2025 m. – €2,893.79, o 2026 m. kol kas – €2,964.68. Tai rodo saikingą augimą per metus ir ryškesnį kilimą per dvejų metų laikotarpį. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €391.3K. Produktyvumo rodikliai siekia €113.2K pajamų vienam darbuotojui ir €5.9K pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė atrodo efektyvi savo specializuotoje gamybos srityje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2781 €
Vyrai
3463 €

Vadovo lytis

Vyras