GRINDOLITAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 5 mėn.

Atnaujinti

GRINDOLITAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1538 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+117 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

1 538 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GRINDOLITAS, UAB (kodas 303037245) yra maža įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo: vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai 2023 m., 27 – 2024 m., 28 – 2025 m. ir 31 darbuotojas jau 2026 m. Tai reiškia 10,7 % augimą per metus ir 14,8 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 1 138,18 EUR 2023 m. iki 1 308,72 EUR 2024 m., 1 406,20 EUR 2025 m. ir 1 482,26 EUR 2026 m. Darbo užmokesčio augimas siekė 5,4 % per metus ir 13,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 551,4 tūkst. EUR. Veiklos našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui siekia 176,4 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 36,7 tūkst. EUR. Apskritai matomas nuoseklus darbuotojų skaičiaus augimas ir stabiliai didėjantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)