AUGIESA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 6 mėn.

AUGIESA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1452 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+181 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 452 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AUGIESA, UAB (įmonės kodas 303047951) yra maža įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus, o vėliau augo. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 26 darbuotojus, 2025 m. jų skaičius padidėjo iki 28, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 32 darbuotojai. Tai reiškia 14,3% metinį darbuotojų skaičiaus augimą ir 23,1% augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,233.12, 2024 m. buvo €1,218.19, 2025 m. pakilo iki €1,322.95, o 2026 m. iki šiol pasiekė €1,470.40. Po nedidelio sumažėjimo 2024 m. atlyginimai vėliau augo, o 2026 m. augimas sudarė 11,2% per metus ir 20,7% per dvejus metus. Turimi našumo duomenys rodo €121.9K pajamas vienam darbuotojui ir €31.7K pelno vienam darbuotojui. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €564.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis