Serinta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 5 mėn.

Serinta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1704 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+97 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 704 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Serinta, UAB (kodas 303051024) yra Smulki įmonė, vykdanti duonos gamybos bei šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko stabilus ir nežymiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas – 26. Tai rodo 4,0% augimą tiek per metus, tiek per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat bendrai didėjo: nuo €1 082,37 2023 m. iki €1 124,18 2024 m. ir €1 463,94 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė €1 452,05. Tai yra 0,8% mažiau nei praėjusiais metais, tačiau per dvejus metus atlyginimas padidėjo 29,2%. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €453,0 tūkst. Pajamingumo rodikliai siekia €47,3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €5,2 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis