Canvita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Canvita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+120% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

701 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+63 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

32%

701 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Canvita, UAB (kodas 303056765) yra Smulki įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. buvo po 3, 2025 m. padidėjo iki 6, o 2026 m. kol kas siekia 13, todėl per pastaruosius dvejus metus matomas ryškus darbuotojų skaičiaus augimas. Naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, išaugo 116,7 %, o per dvejus metus pokytis sudaro +333,3 %; dėl mažos pradinės bazės tai labiau rodo staigų komandos didėjimą nei didelės apimties struktūrinį pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €600.50 2023 m., €615.72 2024 m., €697.40 2025 m. ir €585.53 kol kas 2026 m. Palyginti su 2025 m., atlyginimai sumažėjo 16,0 %, o per dvejus metus pokytis yra -4,9 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas kol kas 2026 m. siekia apie €91.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
509 €
Vyrai
845 €

Vadovo lytis

Moteris