Techvitas robotika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Techvitas robotika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2436 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+223 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

2 436 € vs 2 262 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Techvitas robotika, UAB (kodas 303060361) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, specialiosios paskirties mašinų gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. buvo 9 darbuotojai, 2024 m. – 13, 2025 m. – 13, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 14. Tai rodo nedidelę, bet tvarią plėtrą per pastaruosius dvejus metus, kai 2025 m. darbuotojų skaičius išliko stabilus, o šiemet matomas dar vienas nedidelis padidėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kiekvienais metais: nuo €1,620.75 2023 m. iki €1,890.08 2024 m., €2,223.69 2025 m. ir €2,441.56 2026 m. kol kas. Tai rodo nuoseklų atlyginimų kilimą, ypač per paskutinių dvejų metų laikotarpį. Pagal 2026 m. darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €410.2K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €106.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.2K, kas rodo gana produktyvią mažos gamybos įmonės darbo jėgą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1121 €
Vyrai
3167 €

Vadovo lytis

Vyras