Pajūrio paštas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Pajūrio paštas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

949 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+22 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

949 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

148,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pajūrio paštas, UAB (kodas 303060831) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius yra nedidelis, tačiau pastaruoju laikotarpiu augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 8, 2025 m. – 11, o 2026 m. so far vidurkis siekia 13. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 2, o per dvejus metus – nuo 8 iki 13, todėl matomas aiškus atsigavimas po ankstesnio sumažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat keitėsi: 2023 m. jis siekė €592.18, 2024 m. pakilo iki €757.50, 2025 m. – iki €807.98, o 2026 m. so far sumažėjo iki €774.43. Tai rodo nedidelį metinį sumažėjimą, nors per dvejus metus atlygio lygis vis dar išlieka aukštesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €120.8 tūkst. Vienam darbuotojui tenka €29.3 tūkst. pajamų ir -€11.7 tūkst. pelno, todėl pagal šį rodiklį įmonė šiuo metu dirba nuostolingai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
984 €
Vyrai
913 €

Vadovo lytis

Vyras