Migleira, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Migleira - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-43% (-12)

Vidutinis darbo užmokestis

1430 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+26 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 430 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

58,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Migleira, UAB (kodas 303062095) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo nuo 37 2023 m. iki 33 2024 m., 25 2025 m. ir 16 so far in 2026. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 36.0% mažesnis nei pernai ir 51.5% mažesnis nei 2024 m., todėl per laikotarpį matomas ryškus personalo sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išliko gana stabilus, tačiau palaipsniui mažėjo: nuo €1,332.81 2023 m. iki €1,304.36 2024 m., €1,281.66 2025 m. ir €1,278.64 so far in 2026. Tai sudaro 0.2% mažėjimą per metus ir 2.0% mažėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €245.5K. Produktyvumo rodikliai rodo €37.1K pajamų vienam darbuotojui ir -€605 pelno vienam darbuotojui, todėl pajamos vienam darbuotojui yra nedidelės, o rezultatas vienam darbuotojui neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1220 €
Vyrai
2006 €

Vadovo lytis

Vyras