Vatomas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 5 mėn.

Vatomas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1753 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+236 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 753 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vatomas, UAB (kodas 303063902) yra maža įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 žmonės, 2024 m. – 25, 2025 m. – 24, o 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius taip pat siekia 24. Per dvejus metus tai rodo nedidelį 4,0% sumažėjimą, o lyginant su praėjusiais metais darbuotojų skaičius nepakito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,494.78 2023 m. iki €1,560.89 2024 m., €1,634.92 2025 m. ir €1,756.39 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlygis per metus padidėjo 7,4%, o per dvejus metus – 12,5%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €505.8K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €54.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €19, todėl pelningumas vienam darbuotojui yra labai nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis