Ertana, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Ertana - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

879 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+85 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

59%

879 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ertana, UAB (kodas 303083125) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 2 2023 m. iki 4 2024 m., o 2025 m. ir so far in 2026 išliko ties 4, todėl matomas nedidelės komandos stabilizavimasis po augimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 645,54 Eur 2023 m. iki 873,57 Eur 2024 m., vėliau sumažėjo iki 775,68 Eur 2025 m., o so far in 2026 vėl padidėjo iki 839,39 Eur. Tai reiškia, kad, palyginti su 2025 m., atlyginimai yra 8,2 % didesni, tačiau per dvejų metų laikotarpį išlieka 3,9 % mažesni nei 2024 m. Esant 4 darbuotojams ir dabartiniam atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 40,3 tūkst. Eur. Apskritai įmonė pasižymi labai kompaktiška personalo struktūra, stabiliu darbuotojų skaičiumi ir svyruojančia, bet iš esmės nuosaikiai kintančia darbo užmokesčio dinamika.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.