Avialogistika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 3 mėn.

Avialogistika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3291 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

150%

3 291 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Avialogistika, UAB (kodas 303085756) yra smulki logistikos paslaugų veiklos įmonė. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m., 2025 m. ir iki 2026 m. šiuo metu siekia 11, po 10 darbuotojų 2023 m. Taigi 2024 m. komanda padidėjo vienu žmogumi ir vėliau išliko stabili, o per dvejus metus darbuotojų skaičius nepakito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €2,291.36 2023 m. iki €2,407.00 2024 m., 2025 m. šoktelėjo iki €3,272.61, o iki 2026 m. siekė €2,780.51. Naujausiais metais atlygis sumažėjo 15.0%, tačiau per dvejus metus vis dar yra 15.5% aukštesnis. Pagal 2026 m. algos lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €367.0K. Produktyvumo rodikliai rodo €481.6K pajamų vienam darbuotojui ir €9.9K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2424 €
Vyrai
3869 €

Vadovo lytis

Vyras