Novo projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 3 mėn.

Novo projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2291 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+302 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 291 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Novo projektai, UAB (kodas 303088275) yra smulki įmonė, veikianti drabužių ir drabužių priedų didmeninės prekybos srityje. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 27, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 26. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 3,7%, o per dvejus metus – 13,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €1,423.58 2023 m. iki €1,323.31 2024 m., vėliau padidėjo iki €1,553.78 2025 m. ir €1,632.26 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas siekia 5,0% per metus ir 23,4% per dvejus metus, todėl matomas aiškus atsigavimas po 2024 m. kritimo. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €509.3K. Apskritai įmonė turi mažesnę komandą, tačiau pastaruoju laikotarpiu fiksuojamas didėjantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2016 €
Vyrai
2542 €

Vadovo lytis

Vyras