Prointus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 2 mėn.

Prointus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+90% (+19)

Vidutinis darbo užmokestis

1896 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+49 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

1 896 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

323,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Prointus, UAB (kodas 303093607) yra Smulki įmonė, vykdanti poilsiautojų ir kitą trumpalaikio apgyvendinimo veiklą, nepriskirtą kitur. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 15, 2024 m. padidėjo iki 16, 2025 m. vėl buvo 15, o 2026 m. kol kas sudarė 14. Naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 6,7% mažesnis nei 2025 m. ir 12,5% mažesnis nei prieš dvejus metus, todėl matomas nežymus darbuotojų skaičiaus mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 1 420,88 EUR 2023 m. iki 1 601,88 EUR 2024 m., 1 790,45 EUR 2025 m. ir 1 865,63 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 4,2% augimą per metus ir 16,5% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 313,4 tūkst. EUR. Vienam darbuotojui tenkanti pajamų suma sudaro 96,7 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra 79 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis