Puikus rezultatas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Puikus rezultatas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1400 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+184 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 400 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Puikus rezultatas, UAB (kodas 303094538) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. 2023 m. joje vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 22, o 2026 m. iki šiol vidurkis taip pat siekia 22. Tai rodo vidutinį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą per dvejų metų laikotarpį, tačiau palyginti su 2025 m. jis išlieka stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €940.03 2023 m. iki €1,055.11 2024 m., €1,233.20 2025 m. ir €1,275.88 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 3.5% augimą per metus ir 20.9% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €336.8K. Našumo rodikliai rodo €25.2K pajamas vienam darbuotojui ir €109 pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonę apibūdina santykinai nedidelė komanda, nuosekliai augantis atlygis ir kiek sumažėjęs personalo mastas, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)