Gardama, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Gardama - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1122 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+51 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 122 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

47,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gardama, UAB (įmonės kodas 303097751) yra maža įmonė, vykdanti mėsos ir mėsos produktų mažmeninę prekybą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 11, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas – 13. Tai rodo, kad 2024 m. darbuotojų sumažėjo, o 2026 m. skaičius grįžo į ankstesnį lygį, todėl matomas nedidelis, bet aiškus personalo atsigavimas. Kadangi įmonė maža, net vieno ar dviejų darbuotojų pokytis stipriai paveikia bendrą tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 894,21 Eur 2023 m. iki 1 008,10 Eur 2024 m., 1 050,59 Eur 2025 m. ir 1 069,04 Eur 2026 m. kol kas. Pastaraisiais metais atlygis kilo nuosaikiai, o per dvejus metus padidėjo apie 6,0%. Remiantis 2026 m. duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 166,8 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 53,2 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra -464 Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1044 €
Vyrai
1263 €

Vadovo lytis

Vyras