Patatos bistro, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Patatos bistro - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

75

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-35% (-19)

Vidutinis darbo užmokestis

877 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+77 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

877 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

128,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Patatos bistro, UAB (kodas 303099229) yra Vidutinė įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį bei kitų maitinimo paslaugų veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 61 darbuotojas, 2024 m. – 53, 2025 m. – 56, o 2026 m. kol kas – 60. Palyginti su 2024 m., personalo skaičius atsitiesė, o per dvejus metus nuo 2024 iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 13,2%. Naujausiais duomenimis, 2026 m. fiksuojamas 7,1% darbuotojų augimas, palyginti su ankstesniais metais.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €947,64 2023 m. iki €1 052,92 2024 m., 2025 m. siekė €1 025,23, o 2026 m. kol kas padidėjo iki €1 138,16. Tai reiškia 11,0% augimą per metus ir 8,1% didesnį atlyginimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €819,5 tūkst. Našumo rodikliai rodo €30,2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €27 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)