Transkaja, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Transkaja - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1522 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-168 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

1 522 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

61,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transkaja, MB (kodas 303104861) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus augo nuo 20 vidutiniškai 2023 m. iki 22 2024 m. ir 25 2025 m., o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 23. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 8,0%, tačiau per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. išlieka 4,5% didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,254.55 2023 m. iki €1,404.85 2024 m. ir €1,694.34 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €1,565.08. Tai reiškia, kad atlyginimai metų bazėje yra 7,6% mažesni, bet vis dar 11,4% didesni nei 2024 m. Remiantis dabartiniais darbuotojų ir atlygio rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €432.0K. Našumo rodikliai rodo €188.9K pajamų vienam darbuotojui ir €5.6K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1870 €
Vyrai
1401 €

Vadovo lytis

Vyras