Geoinžinerija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 2 mėn.

Geoinžinerija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2882 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+47 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 882 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Geoinžinerija, UAB (kodas 303106983) yra Smulki įmonė, vykdanti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklą. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, palyginti su 27 darbuotojais 2025 m., 25 darbuotojais 2024 m. ir 24 darbuotojais 2023 m. Tai rodo 7,4 % darbuotojų augimą per metus ir 16,0 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo 2 193,56 EUR 2023 m. iki 2 550,12 EUR 2024 m., 2 582,26 EUR 2025 m. ir 2 703,06 EUR 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas sudaro 4,7 % per metus ir 6,0 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 940,7 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 57,5 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir -3,1 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė demonstruoja nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą ir vidutinį atlyginimų didėjimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2371 €
Vyrai
3086 €

Vadovo lytis

Vyras