Yamatecha, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Yamatecha - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2623 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-45 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

176%

2 623 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

77,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Yamatecha, UAB (kodas 303116550) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo motociklų, motociklų atsarginių dalių bei pagalbinių reikmenų mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 13, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 16. Palyginti su 2024 m., naujausias darbuotojų skaičius yra 23,1% didesnis, o per dvejus metus pokytis taip pat sudaro +23,1%, todėl šiemet matomas ryškus personalo didėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,681.75 2023 m. iki €1,887.92 2024 m. ir €2,225.58 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,173.69. Tai reiškia 2,3% mažėjimą per metus, tačiau palyginti su 2024 m. atlygis vis tiek yra 15,1% didesnis. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €417.3K. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €308.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2184 €
Vyrai
2782 €

Vadovo lytis

Vyras