Megos grupė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Megos grupė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

124

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+34% (+30)

Vidutinis darbo užmokestis

1615 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+195 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 615 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Megos grupė, UAB (įmonės kodas 303116714) yra vidutinė įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 48 2023 m. iki 71 2024 m., vėliau iki 90 2025 m., o 2026 m. vidutiniškai siekia 109 darbuotojus so far in 2026. Tai rodo nuoseklų komandos plėtimąsi, o paskutiniais laikotarpiais – gana spartų augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 220,56 EUR 2023 m., 1 203,45 EUR 2024 m., 1 470,28 EUR 2025 m. ir 1 664,35 EUR 2026 m. Iki 2024 m. matytas nedidelis sumažėjimas, tačiau vėliau atlyginimai augo ryškiai, o pastaraisiais metais fiksuotas dviženklis augimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,18 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 37,5 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 1,0 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2164 €
Vyrai
1584 €

Vadovo lytis

Vyras