KA projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 1 mėn.

KA projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2154 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-43 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 154 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KA projektai, UAB (kodas 303119735) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti produkcijos kokybės bandymus ir analizę. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. buvo stabilus ir siekė po 11, 2025 m. sumažėjo iki 8, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki 9. Kadangi komanda yra labai maža, net vieno darbuotojo pokytis daro ryškų poveikį, todėl pastarąjį judėjimą tikslinga vertinti kaip nedidelį atsigavimą, o ne spartų augimą. Palyginti su 2024 m., per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius tebėra mažesnis 18,2%, nors 2026 m. vidurkis iki šiol yra 12,5% didesnis nei 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. sudarė €1,833.75, 2024 m. – €1,834.77, 2025 m. pakilo iki €2,333.03, o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €2,160.14. Vis dėlto tai reiškia 17,7% augimą per dvejus metus, nors naujausiais, dar nebaigtais metais fiksuotas 7,4% sumažėjimas. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €233.3K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €62.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €7.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2096 €
Vyrai
2200 €

Vadovo lytis

Vyras