Statyk kartu, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Statyk kartu - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1268 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+297 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

1 268 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Statyk kartu, UAB (kodas 303129576) yra Smulki įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis ir kito gana siaurame intervale: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas – 11. Kadangi kolektyvas mažas, vieno ar dviejų darbuotojų pokytis reikšmingai veikia rodiklius, todėl naujausią sumažėjimą reikėtų vertinti kaip santykinai nedidelį, bet matomą aktyvumo nuslūgimą, o ne plačią struktūrinę permainą. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra mažesnis 21,4%, o lyginant su 2024 m. per dvejus metus pokytis sudaro -15,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,012.86 2023 m. iki €1,023.27 2024 m., €1,097.16 2025 m. ir €1,235.44 2026 m. kol kas. Tai rodo aiškią atlygio augimo tendenciją: 12,6% per metus ir 20,7% per dvejus metus. Pagal esamą užimtumo ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €163.1K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €47.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.4K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.