Rta group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 0 mėn.

Rta group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3000% (+30)

Vidutinis darbo užmokestis

1719 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 719 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

73,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rta group, UAB (kodas 303137352) yra Smulki įmonė, vykdanti nekilnojamojo turto operacijų tarpininkavimo paslaugų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. buvo po 1, 2025 m. pakilo iki 5, o 2026 m. iki šiol siekia 28 darbuotojus. Tai rodo labai spartų plėtimąsi per trumpą laikotarpį: per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo nuo 1 iki 28. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2025 m. buvo 1 467,48 EUR, o 2026 m. iki šiol – 1 652,77 EUR, t. y. 12,6 % daugiau nei prieš metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 555,3 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 25,2 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 3,1 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui. Apskritai pateikti duomenys apibūdina nedidelę nekilnojamojo turto tarpininkavimo veiklos įmonę, kuri iš labai mažos komandos 2026 m. išaugo į kur kas didesnį kolektyvą, kartu nuosaikiai didindama atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis