Terija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 0 mėn.

Terija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+100% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1504 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 504 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Terija, UAB (kodas 303147859) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 žmonės, 2024 m. taip pat 2, 2025 m. – 3, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 4 darbuotojus. Tai rodo nuoseklų, bet nedidelės bazės augimą. Palyginti su 2024 m., per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 100,0 %, o 2026 m. metinis pokytis siekia 33,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo €968.37, o 2026 m. iki šiol – €1,379.48, t. y. 42,5 % daugiau nei prieš metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €66.2 tūkst. Pateikti produktyvumo rodikliai rodo €117.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €31.2 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.