CF&S Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 11 mėn.

Atnaujinti

CF&S Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4690 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-505 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

213%

4 690 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CF&S Lithuania, UAB (kodas 303159427) yra Vidutinė įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį buvo nedidelis ir sumažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. – 19, 2025 m. – 16, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 16 darbuotojų. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų sumažėjo keturiais, o palyginti su 2025 m. skaičius išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €4,834.71, 2024 m. – €4,384.09, 2025 m. – €4,756.84, o 2026 m. kol kas yra €4,667.27. Palyginti su 2025 m., atlyginimas šiemet šiek tiek sumažėjo, tačiau išlieka didesnis nei 2024 m. Per dvejus metus darbo užmokestis ūgtelėjo 6.5%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €896.1K. Veiklos efektyvumą rodo ir rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €689.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €26.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3834 €
Vyrai
5374 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2