Ingleby Lithuania Agro, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Ingleby Lithuania Agro - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3336 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+367 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

190%

3 336 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Ingleby Lithuania Agro“, UAB (įmonės kodas 303172638) yra Smulki įmonė, vykdanti mišrųjį žemės ūkį. Darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 19, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 17. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 10,5 %, todėl matomas nedidelės komandos susitraukimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,269.37 2023 m. iki €4,041.91 2024 m., vėliau sumažėjo iki €3,323.24 2025 m. ir iki €2,937.75 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad darbo užmokestis per metus sumažėjo 11,6 %, o per dvejus metus – 27,3 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €599.3 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €117.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€67.2 tūkst., todėl matomas solidus pajamų lygis, tačiau neigiamas pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4295 €
Vyrai
2777 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

M:1
?:3