Nematoma inžinerija, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 11 mėn.

Nematoma inžinerija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1860 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+210 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 860 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nematoma inžinerija, MB (kodas 303178858) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti architektūros veiklą. Jos darbuotojų skaičius išlieka nedidelis, tačiau pastaruoju metu augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. – 5, 2025 m. – 6, o 2026 m. kol kas – 8. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 33,3 %, o per dvejus metus – 60,0 %, nors esant tokiam mažam kolektyvui vieno ar dviejų žmonių pokytis stipriai veikia procentus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per laikotarpį taip pat kilo: nuo €1,380.88 2023 m. iki €1,707.38 2024 m., €1,646.63 2025 m. ir €1,735.41 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,4 % augimą per metus ir 1,6 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €166.6 tūkst. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €45.3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €6.2 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2040 €
Vyrai
1681 €

Vadovo lytis

Vyras