GP Transco LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 11 mėn.

Atnaujinti

GP Transco LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

4406 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

209%

4 406 € vs 2 112 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GP Transco LT, UAB (kodas 303183862) yra Smulki įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Darbuotojų skaičius aiškiai mažėjo: vidutiniškai 87 darbuotojai 2023 m., 62 – 2024 m., 40 – 2025 m. ir 36 so far 2026 m. Tai reiškia 10,0 % sumažėjimą, palyginti su ankstesniais metais, ir 41,9 % mažėjimą, palyginti su 2024 m., todėl per laikotarpį matomas nuoseklus personalo mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 910,96 EUR 2023 m. iki 4 248,96 EUR 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 4 172,16 EUR, o so far 2026 m. vėl padidėjo iki 4 244,56 EUR. Atlyginimų dinamika nedidelė: +1,7 % per metus ir beveik nepakitusi per dvejus metus, -0,1 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 1,83 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 60,7 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -94 EUR, rodantis labai artimą nuliui pelningumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2990 €
Vyrai
4745 €

Vadovo lytis

Vyras