Olertros transportas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 9 mėn.

Olertros transportas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+275% (+22)

Vidutinis darbo užmokestis

1985 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+43 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

1 985 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Olertros transportas, UAB (kodas 303204833) yra Smulki įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius sparčiai augo. 2023 m. ir 2024 m. įmonėje vidutiniškai dirbo po 6 darbuotojus, 2025 m. šis skaičius padidėjo iki 13, o 2026 m. vidurkis jau siekia 28 darbuotojus. Tai rodo ryškų personalo didėjimą per pastaruosius dvejus metus, o 2026 m. duomenys dar yra einamieji, todėl vertintini kaip tęsiantis metų vidurkis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito taip pat: 2023 m. jis buvo €1,858.77, 2024 m. – €2,123.66, 2025 m. – €1,837.78, o 2026 m. iki šiol – €1,718.21. Palyginti su 2024 m., atlyginimai per dvejus metus mažėjo; pastaruoju laikotarpiu fiksuojamas 6.5% metinis sumažėjimas ir 19.1% kritimas per dvejus metus. Metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €577.3K. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €730.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €4.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis