Kauno rajono Raudondvario kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1328 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+103 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 328 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno rajono Raudondvario kultūros centras (kodas 303211920) priskiriamas smulkiai įmonei ir vykdo niekur kitur nepriskirtą pramogų ir rekreacijos organizavimo veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 20, 2024 m. padidėjo iki 22, 2025 m. pasiekė 23, o 2026 m. vidutiniškai taip pat sudaro 23 darbuotojus. Tai rodo nedidelį, bet stabilų personalo augimą per pastaruosius dvejus metus; dviejų metų darbuotojų pokytis siekia +4,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 996,55 EUR 2023 m. iki 1 193,75 EUR 2024 m. ir 1 274,67 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudaro 1 266,78 EUR. Lyginant su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, atlyginimai padidėjo 6,1 %, nors naujausiais metais matomas nedidelis 0,6 % sumažėjimas. Pagal 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 349,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1432 €
Vyrai
953 €

Vadovo lytis

Moteris