Skaitmeninis jausmas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Skaitmeninis jausmas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3443 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+186 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

3 443 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Skaitmeninis jausmas, UAB (kodas 303216942) yra maža įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas vidurkis taip pat siekia 11 darbuotojų. Per dvejus metus nuo 2024 m. iki 2026 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 15,4 %, todėl įmonės personalo mastas tapo kuklesnis. Tuo pat metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: nuo €2,496.96 2023 m. iki €2,882.14 2024 m., €3,129.33 2025 m. ir €3,208.73 kol kas 2026 m. Tai reiškia 2,5 % augimą per metus ir 11,3 % augimą per dvejus metus. Našumo rodikliai rodo €79.5K pajamas vienam darbuotojui ir €2.1K pelno vienam darbuotojui. Pagal naujausius darbo užmokesčio ir darbuotojų duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €423.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3154 €
Vyrai
3949 €

Vadovo lytis

Vyras