Korio formulė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Korio formulė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2096 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-195 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

2 096 € vs 2 170 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Korio formulė, UAB (kodas 303222518) yra Smulki įmonė, vykdanti gofruotojo popieriaus, kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 37 darbuotojai, 2024 m. jų padaugėjo iki 40, 2025 m. sumažėjo iki 38, o 2026 m. duomenimis kol kas vidurkis siekia 37. Tai reiškia 2,6% metinį sumažėjimą ir 7,5% pokytį per dvejus metus, todėl darbo jėgos mastas kito tik nedaug. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo €1 812,55 2023 m. iki €2 067,90 2024 m. ir €2 437,46 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2 410,37. Nors pastaruoju laikotarpiu fiksuotas nedidelis sumažėjimas, atlygis išlieka gerokai didesnis nei 2023 m., o per dvejus metus augimas sudaro 16,6%. Pagal naujausius rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1,07 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €69,8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €3,1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2343 €
Vyrai
1849 €

Vadovo lytis

Vyras