Laugesta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Laugesta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

73

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+171% (+36)

Vidutinis darbo užmokestis

1727 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+209 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 727 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

81,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Laugesta, UAB (kodas 303224622) yra smulki įmonė, vykdanti statybų projektų plėtros veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023–2025 m. išliko gana stabilus – vidutiniškai 21–22 darbuotojai, o 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 35. Tai rodo ryškų komandos plėtimąsi, palyginti su ankstesniais dvejais metais, kai personalas nekito ir siekė po 21 darbuotoją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,068.93, 2024 m. sumažėjo iki €1,015.44, 2025 m. padidėjo iki €1,334.63, o 2026 m. kol kas siekia €1,376.90. Lyginant su 2024 m., atlygis per dvejus metus pastebimai augo, o naujausiais metais augimas jau nedidelis. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €578.3 tūkst. Produktyvumo rodikliai taip pat reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui siekia €155.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €17.5 tūkst. Apskritai matomas stabilus atlygio augimas ir ryškus darbuotojų skaičiaus didėjimas einamaisiais 2026 m. duomenimis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)