Trejos girnos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Trejos girnos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

71

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-27% (-26)

Vidutinis darbo užmokestis

1729 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+151 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

1 729 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Trejos girnos, UAB (kodas 303233888) yra vidutinė įmonė, vykdanti duonos, šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Įmonės vidutinis darbuotojų skaičius kito nuo 103 2023 m. iki 106 2024 m., o vėliau mažėjo iki 90 2025 m. ir 72 vidutiniškai so far in 2026. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 20,0 %, o per dvejus metus – 32,1 %, todėl po 2024 m. piko matomas aiškus darbuotojų mažėjimas. Nepaisant mažesnės komandos, atlyginimai augo toliau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 475,55 € 2023 m. iki 1 530,48 € 2024 m., 1 549,09 € 2025 m. ir 1 671,75 € so far in 2026. Tai sudaro 7,9 % augimą per metus ir 9,2 % per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas so far in 2026 siekia apie 1,44 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1586 €
Vyrai
2115 €

Vadovo lytis

Vyras