Penkios dukros, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Penkios dukros - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+36% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2538 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-23% (-716 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

215%

2 538 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

361,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Penkios dukros, UAB (kodas 303240701) yra smulki įmonė, vykdanti pagaminto valgio tiekimo renginiams veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis, bet gana nepastovus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. jų padaugėjo iki 21, 2025 m. skaičius grįžo iki 15, o 2026 m. kol kas siekė 16. Tai rodo mažos komandos veiklą, kurioje per metus matomi tik pavieniai pokyčiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,780.90 2023 m., €2,469.21 2024 m., €2,767.11 2025 m. ir €2,459.61 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlygis naujausiais nebaigtais metais sumažėjo, o per dvejų metų laikotarpį iš esmės išliko artimas ankstesniam lygiui. Produktyvumo rodikliai rodo €64.0K pajamas vienam darbuotojui ir -€4.8K pelną vienam darbuotojui. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, 2026 m. kol kas apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekė €472.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3446 €
Vyrai
1713 €

Vadovo lytis

Moteris