Amola, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Amola - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-44% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

1320 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+134 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

1 320 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

186,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Amola, UAB (kodas 303244361) yra maža įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 11, 2024 m. padidėjo iki 15, 2025 m. išliko 15, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų. Taigi naujausiais, dar nepasibaigusiais metais matomas darbuotojų skaičiaus sumažėjimas, palyginti su ankstesniais dvejais metais, tačiau įmonė vis dar veikia su dviženkliu personalo skaičiumi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 803,48 € 2023 m. iki 1 042,11 € 2024 m., 2025 m. išliko panašus – 1 045,45 €, o 2026 m. kol kas siekia 988,49 €. Pagal pateiktus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 142,3 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 85,5 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 3,5 tūkst. € pelną vienam darbuotojui. Apskritai matyti statybos įmonė, kurioje po ryškaus atlygio augimo 2024 m. darbo užmokestis išliko gana stabilus, o darbuotojų skaičius naujausiais metais sumažėjo.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.