Aukštaitijos implantologijos klinika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Aukštaitijos implantologijos klinika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

3245 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+283 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

171%

3 245 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aukštaitijos implantologijos klinika, UAB (įmonės kodas 303254010) yra smulki įmonė, vykdanti odontologinės priežiūros praktikos veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius iš esmės augo: vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 33, 2024 m. padidėjo iki 41, 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 40, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 45 darbuotojai. Tai rodo, kad 2026 m. įmonė toliau didina komandą, palyginti su 2025 m. fiksuojamas aiškus augimas, o palyginti su 2024 m. – dar ryškesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €3,531.55 2023 m., €3,441.74 2024 m., €3,540.40 2025 m. ir €2,932.08 2026 m. iki šiol. Taigi ankstesniais metais atlygis svyravo apie 3,5 tūkst. eurų, o einamaisiais nepilnais metais yra mažesnis. Prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. sudaro apie €1.58 mln. Darbo našumo rodikliai rodo €79.3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€4.3 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra solidi, tačiau pelningumo lygmeniu rezultatas yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2346 €
Vyrai
7615 €

Vadovo lytis

Moteris