Baltijos transporto sistemos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Baltijos transporto sistemos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

349

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+42)

Vidutinis darbo užmokestis

1897 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+38 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

1 897 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltijos transporto sistemos, UAB (įmonės kodas 303263739) yra stambi įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 379, 2024 m. – 371, 2025 m. – 321, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 339 darbuotojai. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, yra padidėjęs 5,6 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį išlieka mažesnis 8,6 %, nes 2025 m. matytas ryškesnis sumažėjimas, kurį 2026 m. iš dalies kompensuoja atsigavimas. Atlyginimai augo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,667.49, 2024 m. – €1,733.37, 2025 m. – €1,994.77, o 2026 m. kol kas pasiekė €2,133.71. Tai yra 7,0 % daugiau nei pernai ir 23,1 % daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €8.68 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €121.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€4.5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3099 €
Vyrai
1773 €

Vadovo lytis

Vyras