OLA Overseas Liner Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 7 mėn.

Atnaujinti

OLA Overseas Liner Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3621 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-31 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

171%

3 621 € vs 2 112 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
OLA Overseas Liner Baltic, UAB (kodas 303264403) yra vidutinė įmonė, veikianti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklos srityje. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 24, o 2025 m. ir 2026 m. iki šiol – po 23. Taigi naujausias vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. yra 23, o per dvejus metus darbuotojų pokytis sudaro -4,2%. Tai rodo nedidelius svyravimus, o ne ryškią plėtrą ar mažėjimą.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €3,515.12 2023 m., €3,679.72 2024 m., €3,663.06 2025 m. ir €3,534.01 2026 m. iki šiol. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 3,5%, o per dvejus metus pokytis siekia -4,0%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €975.4 tūkst. Našumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €542.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €25.3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3574 €
Vyrai
3691 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

?:3