Baltika bus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 6 mėn.

Baltika bus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

89

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

2213 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+134 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

2 213 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltika bus, UAB (kodas 303280852) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai augo: vidutiniškai nuo 29 2023 m. iki 50 2024 m., 75 2025 m. ir 82 vidutiniškai jau 2026 m. Toks pokytis reiškia 9,3 % metinį darbuotojų skaičiaus augimą ir 64,0 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1 784,92 2023 m. iki €1 864,30 2024 m. ir €1 868,69 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1 868,06, todėl dvejų metų augimas sudaro 0,2 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,84 mln. Našumo rodikliai rodo €131,1 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€4,0 tūkst. pelno vienam darbuotojui, o tai leidžia matyti aukštas pajamas vienam dirbančiajam, bet neigiamą pelningumą pagal turimus finansinius duomenis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis