Auksinė svajonė, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Auksinė svajonė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1182 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+223 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

66%

1 182 € vs 1 792 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Auksinė svajonė, MB (kodas 303291578) yra smulki įmonė, vykdanti papuošalų, juvelyrinių ir panašių dirbinių gamybą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 5, 2024 m. padidėjo iki 6, 2025 m. – iki 9, o 2026 m. kol kas sudaro 11. Tai reiškia, kad užimtumas per metus padidėjo 22,2 %, o per dvejus metus – 83,3 %, rodant aiškų komandos plėtimąsi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €1 045,10 2023 m. iki €996,22 2024 m. ir €926,54 2025 m., o 2026 m. kol kas pakilo iki €1 095,07. Darbo užmokesčio augimas sudaro 18,2 % per metus ir 9,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €144,5 tūkst. Bendrai tai rodo mažą, bet augančią gamybos įmonę, kurioje neseniai didėjo tiek darbuotojų skaičius, tiek atlyginimai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1153 €
Vyrai
1211 €

Vadovo lytis

Nežinoma