Itoma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Itoma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3405 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-147 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

3 405 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Itoma, UAB (kodas 303294542) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 14, o 2025 m. padidėjo iki 15. 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 15 darbuotojų, todėl naujausiu laikotarpiu personalas išlieka stabilus po ankstesnio sumažėjimo. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki 2026 m. darbuotojų skaičius padidėjo vienu žmogumi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,967.92 2023 m. iki €3,434.87 2024 m., 2025 m. šiek tiek padidėjo iki €3,450.59, o 2026 m. kol kas siekia €3,267.44. Tai rodo nedidelį atlygio sumažėjimą nuo pastarojo piko, tačiau jis išlieka aukštesnis nei 2023 m. 2026 m. atlygio pokytis, palyginti su praėjusiais metais, yra neigiamas, o per dvejus metus taip pat matomas nedidelis kritimas. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €588.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2946 €
Vyrai
3613 €

Vadovo lytis

Vyras