Lamida, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Lamida - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2999 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+602 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

2 999 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lamida, UAB (įmonės kodas 303301862) yra Smulki įmonė, vykdanti metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 25 2023 m. iki 30 2024 m. ir 32 2025 m., o 2026 m. duomenimis iki šiol sumažėjo iki 30. Tai reiškia, kad naujausias lygis yra mažesnis už 2025 m. piką, tačiau atitinka 2024 m. ir 2026 m. pradžios vidurkį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 2 188,41 EUR 2023 m. iki 2 333,59 EUR 2024 m., 2 359,49 EUR 2025 m. ir 2 589,11 EUR 2026 m. iki šiol. Palyginti su 2025 m., atlyginimai didesni 9,7%, o per dvejus metus augimas siekia 10,9%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 932,1 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 196,8 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 366 EUR pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė išlaiko gana stabilų maždaug 30 darbuotojų kolektyvą, o atlygis naujausiu laikotarpiu nuosekliai auga.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2506 €
Vyrai
3301 €

Vadovo lytis

Vyras