Recaras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Recaras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

3655 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+171 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

3 655 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Recaras, UAB (įmonės kodas 303309407) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 24, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 31 darbuotoją. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 29,2 %, o per dvejus metus – taip pat 29,2 %. Darbo užmokestis taip pat kilo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 2 675,82 € 2023 m. iki 3 074,85 € 2024 m., 3 368,56 € 2025 m. ir 3 792,91 € 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudarė 12,6 % per metus ir 23,4 % per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,41 mln. €. Iš viso matomas nuosaikus, bet ryškus komandos augimas kartu su didėjančiu atlygiu programinės veiklos srityje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 51%
Vyr. 49%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3021 €
Vyrai
4326 €

Vadovo lytis

Moteris