Tekilos namai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Tekilos namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2171 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+92 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

184%

2 171 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tekilos namai, UAB (kodas 303310256) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per pastaruosius ketverius metus jos darbuotojų skaičius išliko gana nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 12. Tai rodo stabilumą lyginant su praėjusiais metais, nors per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius sumažėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,809.44 2023 m. iki €1,937.99 2024 m. ir €2,087.53 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,075.19. Taigi, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, atlyginimai yra didesni, nors naujausiu laikotarpiu matomas nedidelis metinis sumažėjimas. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €298.8 tūkst. Gamybos efektyvumo rodikliai rodo €33.9 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€10.6 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1932 €
Vyrai
2489 €

Vadovo lytis

Moteris