Kepsnių tiekimas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 4 mėn.

Kepsnių tiekimas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1968 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+100 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 968 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kepsnių tiekimas, UAB (įmonės kodas 303312218) yra mikro dydžio bendrovė, vykdanti mėsos, išskyrus paukštieną, perdirbimo ir konservavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 8 darbuotojus, 2025 m. vidurkis padidėjo iki 9, o 2026 m. duomenimis iki šiol taip pat vidutiniškai dirba 9 darbuotojai. Per dvejus metus tai reiškia 12,5% darbuotojų skaičiaus augimą, nors absoliučiai pokytis yra nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,526.10, 2024 m. – €1,540.64, 2025 m. – €1,644.00, o 2026 m. iki šiol – €1,598.66. Tai rodo 3,8% augimą per dvejus metus, tačiau 2026 m. metinis pokytis yra -2,8%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €172.7K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €92.3K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1930 €
Vyrai
2006 €

Vadovo lytis

Vyras