Kurosha, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 4 mėn.

Kurosha - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+77% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

900 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-12% (-118 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

900 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

74,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kurosha, UAB (kodas 303321377) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 3, 2024 m. padidėjo iki 7, 2025 m. iki 14, o 2026 m. kol kas sudaro 16. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius auga 14,3% per metus, o per dvejus metus pokytis siekia +128,6%. Dėl labai mažos bazės šis augimas yra ypač ryškus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €871,50 2023 m. iki €967,97 2024 m., €997,39 2025 m. ir €1 080,84 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas sudaro +8,4% per metus ir +11,7% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €207,5 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €14,1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui siekia -€2,7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis